Požadavky:
" minimálně střední vzdělání s maturitou
" splnění kvalifikačních předpokladů dle § 110 zákona o sociálních službách (nebo ochota je doplnit kvalifikačním kurzem)
" dobrá úroveň češtiny, znalost práce na PC, přátelské vystupování, časová flexibilita
Další výhodou:
" sociální vzdělání nebo předchozí působení v sociální službě
" zkušenosti s prací s dětmi, dovednosti typu hra na hudební nástroj, sport

Co bude součástí práce
Převážně se bude pracovat s cizinci - dětmi, případně dospělými nebo celými rodinami - při jejich integraci do českého prostředí. Jedná se zejména o:
" jazykovou podporu (čeština)
" pomoc s orientací v českém systému a prostředí
Práce probíhá v Kraji Vysočina, zejména v krajském městě, případně v okresních městech.
Není vyžadována
" znalost cizího jazyka, řidičský průkaz

Nabízíme
" mzda podle tabulkových hodnot pro sociální služby stanovených MPSV plus osobní ohodnocení
" přídavná dovolená, inspirující práce v čistém prostředí a v přátelském kolektivu
" pružná pracovní doba v rozsahu pondělí-pátek, možnost osobního růstu
" prostor pro vlastní kreativní nápady
Nástup
možný už od srpna 2026, nejpozději leden 2027
pracovní smlouvy uzavíráme zprvu na jeden rok s předpokladem opakování a přechodu na dobu neurčitou.
Legislativa a bezpečnostní požadavky
U pracovních pozic v rámci registrované sociální služby je nutné před nástupem doložit bezúhonnost výpisem z rejstříku trestů (ověření bezúhonnosti). Zaměstnavatel zajistí další vzdělávání pracovníků v souladu s § 111 zákona o sociálních službách.

Průběh výběrového řízení
Výběrové řízení probíhá průběžně až do obsazení pracovního místa.
Zájemci zašlou životopis a motivační dopis e mailem na adresu fpoint@fpoint.cz a do předmětu zprávy uvedou "Výběrové řízení".
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. V dalším kole může být součástí výběru také praktická zkouška. Při rozhodování zohledňujeme i dobré reference.
O konečném výběru rozhodne komise složená ze statutárních zástupců a vedoucích pracovníků.